육아 휴직을 사용한 근로자가 회사를 그만두는 경우에도 정부 지원금을 받을 수 있는지에 대해 자세히 알아보겠습니다. "육아 휴직 후 복직해야만 지원금을 받을 수 있나?"라는 고민, 한 번쯤 해보셨을 텐데요. 최근 정책 변화로 이 부분이 크게 달라졌습니다. 지원 대상, 조건, 지급 방식까지 꼼꼼히 정리해 드릴게요!육아 휴직 지원금이란?육아 휴직 지원금은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 최대 1년간 휴직할 때 정부가 제공하는 육아휴직급여를 의미합니다. 이는 고용보험법에 따라 운영되며, 일과 가정의 양립을 지원하고 저출생 문제를 해결하려는 취지로 마련된 제도입니다. 2025년부터는 지원금이 대폭 상향되어 월 최대 250만 원까지 지급됩니다.그런데 문제는 "휴직 후 퇴사하면..